Führungslehrgang

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Für wie erfolgsrelevant halten Sie die Führungskultur eines Unternehmens?

Für wie erfolgsrelevant halten Sie die Führungskultur eines Unternehmens?

Marco Gadola | CEO Straumann Group «Die Unternehmenskultur ist der entscheidende Faktor für den Unternehmenserfolg. Klar, die richtige Strategie zu...
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Spass an der Prävention

Spass an der Prävention

85 Prozent der Arbeitnehmer lassen sich gern spielerisch zu Sport und Gesundheit motivieren. Vier Stunden pro Nacht: Noch vor wenigen...
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Führungskultur: ein Sog zur Identifikation

Führungskultur: ein Sog zur Identifikation

Kultur funktioniert als Orientierungssystem für eine Gesellschaft oder eine Organisation. Die gemeinsamen Führungserfahrungen und die daraus entstandenen Haltungen und Verhaltensweisen...
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Lernphase für neue Rollenspiele

Lernphase für neue Rollenspiele

Sie werden gefeiert als Führungsmodelle der Zukunft: «Agile Leadership» und «Holacracy» machen aus hierarchisch strukturierten Organisationen teamhafte «Open-Source-Gemeinschaften», wo Rangstufen...
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Marco Solari

Marco Solari

Die zündende Idee Gespräche mit Menschen, jungen und alten, intellektuellen und einfachen, solchen, die suchen, immerfort suchen. Blick in die...
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Stabübergabe in der Romandie

Stabübergabe in der Romandie

Fast 20 Jahre hat Bernard Briguet die Association des Cadres Romandie, die Westschweizer SKO, geleitet. Jetzt übergibt der Direktor gut...
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Lebenslang lernen

Lebenslang lernen

Die kritischen Erfolgsfaktoren für moderne und «Young Leadership»? – Es sind dies Respekt, Eigenverantwortung, Einstellung, offene Fragen, gegenseitiges Feedback, Zuhören,...
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Inside SKO

Inside SKO

Impressionen vom VIP-Jubiläumsanlass am 16. Juni in Bern   Impressionen vom 41. LeaderCircle am 6. Juni in Zürich Von links...
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Wer will denn heute noch führen?

Wer will denn heute noch führen?

Eine neue Generation an Führungskräften etabliert ihr eigenes Selbstverständnis von Leadership. Denn die muss den grösseren Möglichkeiten der neuen Arbeitswelt...
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