Einträge von Laura Gutknecht

Resultate zur Führungsaussage des Monats Februar

„Führung versteht sich nicht mehr als hierarchische Funktion, die man sich abverdienen muss. Führung ist je länger je mehr temporär und muss sich legitimieren. Zur Führung legitimiert sind alle Menschen, die zum Wohle der Organisation verändern, Verantwortung übernehmen, unterschiedliche Interessen integrieren und deshalb das Vertrauen ihrer Kollegen geniessen, unabhängig von ihrer formalen Position.“ Einverstanden? Hier […]

Gabriela Frei Gees – Vox Marketing GmbH

Leadership the swiss way bedeutet, die Unternehmenskultur zu digitalisieren und Führung zu dezentralisieren. Mit wertbasierten Geschäftsmodellen eine direkte Feedback-Kultur sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu fördern und Mitarbeitende neugierig zu machen.

Markus Grubenmann – Inhaber innoscope ag

Leadership wird zu Innovationship zu agilem Change-Management. Der Leader der Gegenwart muss Förderer, Coach, Innovator und Creator in einem sein. Dies lebt er, indem er eine Kultur von „Wertschöpfung durch Wertschätzung“ schafft. Komplexität kann nur gemeinsam gemeistert werden.