Entrées par Julia Schlechtriem

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Si l’IA ne dort pas, comment peut-elle rêver?

Les machines qui «pensent» et interprètent des données jouent un rôle de plus en plus important, même au sein des équipes diri­geantes. Conséquences pour les dirigeants: leurs compétences transversales de direction s’avèrent plus précieuses. A l’âge de pierre, les chefs de clans devaient leur statut probablement moins à leur intelligence supérieure qu’à leur courage et […]

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Rester fidèle à ses valeurs au fil du temps

En tant qu’entrepreneuse de la deuxième génération, je ne peux tout simplement pas imaginer une vie sans valeurs telles que l’honnêteté, le respect, la politesse et l’humilité. Ces valeurs traditionnelles ont-elles encore leur place dans une société mo­derne? Alpnach Norm a été créée par mon père, Theo Breisacher, selon des valeurs de courage, de confiance […]

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Les plus de 50 ans dans le monde du travail

Les seniors sont-ils suffisamment protégés contre la discrimination sur le marché du travail suisse? Quelles sont les règles en matière de candidature, de protection contre les licenciements ou de menace de chômage? L’article 8 de la Constitution fédérale prévoit explicitement l’interdiction de la discrimination liée à l’âge. Alors que ses pays voisins ont adopté, avec […]

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Bien diriger, c’est être humain

Encadrer des collaborateurs, c’est diriger leurs actions vers un objectif à atteindre. Le terme d’«encadrement» a de nombreuses défini­tions – nombre d’entre elles ont, bien entendu, été présentées et débattues dans LEADER. Mon credo repose sur les principes suivants: Diriger, c’est «inventer». Il y a des millénaires, lorsque nos ancêtres s’affrontaient, soit ils se séparaient […]

Les outils du leadership de l’avenir

Codécision, modestie et conscience de la qualité font la réussite du style de leadership suisse. La propension aux risques et l’enthousiasme sont en revanche moins présents. Pourtant, ils revêtiront une plus grande importance à l’avenir. L’année de son 125e anniversaire, l’ASC a lancé une campagne de promotion du leadership à la suisse: «Leadership – the […]

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Cyberattaques: n’importe qui peut en être victime

Les braquages de banque, c’est has-been. Aujourd’hui, quand on veut se faire de l’argent rapidement, pas besoin d’outil, de pistolet ni de voiture pour partir en cavale. Une bonne connexion à internet et une appétence pour les activités criminelles suffisent. Les hackers sont partout et peuvent attaquer n’importe qui. Enfin le week-end! Sascha, entrepreneur dans […]

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L’autorité par le récit

Mein Lieblingsbuch ist «Schiffbruch mit Tiger», im Original: «Life of Pi». Weil dieses Buch es schafft, an uns selbst aufzuzeigen, was es für uns bedeutet, zu «glauben». Im Buch wird der Leser Zeuge davon, wie der junge Inder Piscine Molitor Patel, genannt Pi, zusammen mit einem lebendigen bengalischen Tiger in einem Rettungsboot im Pazifik als […]

Le mot de la fin

Pourquoi quitter un poste qui me comble au quotidien dans la ville la plus visitée au monde pour rejoindre une association que je ne connais pas? Peut-être que la réponse est dans la question. J’aime sortir de ma zone de confort, expérimenter de nouveaux territoires, m’engager pour de nouveaux défis. On a tous une zone […]

La maison obéit à la voix

La culture du leadership chez soi: la reconnaissance vocale par le biais de «Smart Speakers» a déclenché un boom mondial de la domotique. Sauf en Suisse. Les fabricants hésitent. La voix la plus connue du monde n’a pas de corps: «Alexa» n’est rien de plus que l’interface acoustique du système de domotique «Echo» d’Amazon. «Siri» […]