Bewerbungsgespräche nützen nichts

Das Jobinterview ist der wohl schlechteste Weg, um das Potenzial eines Bewerbers einzuschätzen. Das schreibt der Psychologe Ron Friedman in seinem Buch «The Best Place to Work». So würden aufgrund des Aussehens automatisch fehlerhafte Annahmen…
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Die Zukunft der Führung

Kurzinterview mit Petra Kipfelsberger Petra Kipfelsberger, Post-Doc und Lehrbeauftragte für Personalmanagement am Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen, spricht im Kurzinterview über den besten Führungsstil,…
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Flexible Workforce – Fit für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt?

Sogenannte Megatrends wie die Globalisierung, die Digitalisierung oder der demografische Wandel verändern die Arbeitswelt. Um Schritt halten zu können, gilt es für Unternehmen, bedarfsgerechte Arbeitsmodelle zu entwickeln. Dabei gehört die…
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Neues Jahr, neuer Leader

Geschätzte Leserinnen und Leser Endlich ist es so weit: Sie halten unseren neuen LEADER in den Händen – unser komplett überarbeitetes Verbandsmagazin, auf das wir ehrlicherweise mächtig stolz sind. Vergangenes Jahr sind wir an den Punkt…