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L’Impact Hub – ou comment des leaders de l’ancienne et de la nouvelle économie se retrouvent autour de la table

L’Impact Hub est «une source d’innovation et de collaboration», affirme Roger Wüthrich dans GEO. L’Impact Hub Bern se décrit lui-même comme le «meilleur du workspace, du laboratoire d’idées, de l’incubateur d’entreprises et…

Une meilleure collaboration grâce à de nouveaux outils

De plus en plus, les collaborateurs travaillent lorsqu’ils le souhaitent et où ils le souhaitent. Des solutions informatiques spécifiques constituent la clé d’une communication sans faille et d’un échange de connaissances. Le changement…

Topsharing – un modèle de réussite

Eine Führungsfunktion teilen? Nicht ganz einfach. Angie Eckenstein-Haffer und Diana Pasquariello Schmid von der CAP Rechtsschutzversicherung haben es gewagt und führen ihr Team seit viereinhalb Jahren gemeinsam – mit Erfolg. Ein Erfahrungsbericht. Partager…

Notre devenir est-il tranché par des algorithmes? Quatre risques pour le recrutement

De nombreuses sociétés et PME suisses misent de plus en plus sur les assistants numériques dans le cadre du recrutement. On présente désormais sa candidature à un ordinateur et non plus à une personne et encore moins à son futur supérieur.…
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Santé et numérisation

Le professeur Stefan Böhm, professeur titulaire en gestion d’entreprise à l’Université de St-Gall, évoque les effets de la numérisation sur la santé des actifs. Quel est le principal enseignement de votre étude consacrée à la thématique…

Modernisation de la loi sur le travail – des concepts bien pensés sont nécessaires

Dans le débat sur un surcroît de flexibilité du travail, les fronts sont en général clairs: les employeurs souhaitent accroître leurs marges de manœuvre afin de pouvoir mieux réagir aux variations de la charge de travail et d’être…

Que signifie pour vous l’équilibre idéal entre vie privée et professionnelle?

Martina Zölch, professeur à la Fachhochschule Nordwestschweiz Découvrir les cuisines du monde et en profiter avec des amis. Faire des voyages dans des pays lointains pour avoir un nouveau regard sur son chez-soi. Oublier les soucis quotidiens…

Des modèles de travail flexibles

Chers lecteurs, chères lectrices, Ce n’est plus un secret que le monde du travail évolue à grands pas: la diversité croissante, les changements démographiques ainsi que la nécessité de s’adapter à de nouvelles exigences et à…

Flexible Workforce – Parés pour les défis du monde du travail moderne?

Les mégatendances telles que la mondialisation, la digitalisation ou le changement démographique modifient le monde du travail. Les entreprises doivent développer des modèles de travail adaptés aux besoins pour ne pas être distancées.…