Notre devenir est-il tranché par des algorithmes? Quatre risques pour le recrutement

De nombreuses sociétés et PME suisses misent de plus en plus sur les assistants numériques dans le cadre du recrutement. On présente désormais sa candidature à un ordinateur et non plus à une personne et encore moins à son futur supérieur.…
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Santé et numérisation

Le professeur Stefan Böhm, professeur titulaire en gestion d’entreprise à l’Université de St-Gall, évoque les effets de la numérisation sur la santé des actifs. Quel est le principal enseignement de votre étude consacrée à la thématique…

Modernisation de la loi sur le travail – des concepts bien pensés sont nécessaires

Dans le débat sur un surcroît de flexibilité du travail, les fronts sont en général clairs: les employeurs souhaitent accroître leurs marges de manœuvre afin de pouvoir mieux réagir aux variations de la charge de travail et d’être…

Que signifie pour vous l’équilibre idéal entre vie privée et professionnelle?

Martina Zölch, professeur à la Fachhochschule Nordwestschweiz Découvrir les cuisines du monde et en profiter avec des amis. Faire des voyages dans des pays lointains pour avoir un nouveau regard sur son chez-soi. Oublier les soucis quotidiens…

Des modèles de travail flexibles

Chers lecteurs, chères lectrices, Ce n’est plus un secret que le monde du travail évolue à grands pas: la diversité croissante, les changements démographiques ainsi que la nécessité de s’adapter à de nouvelles exigences et à…

Agilité de la pensée et de l’action

En tant qu’entrepreneur, je ressens l’agilité comme une force positive et je la distingue clairement de l’activisme aveugle. Elle est appréciée des clients et des collaborateurs, contrairement à ce dernier qui n’occasionne que troubles…
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Confrontation

01. Quelles sont les qualités qu’un dirigeant moderne doit acquérir? Stephan Koch: «Une équipe indépendante et motivée est la clé du succès. Le chef actuel doit donc veiller à former une équipe cohérente avec les bonnes personnes…
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L’avenir de l’encadrement

Entretien express avec Petra Kipfelsberger Dans un entretien express, Petra Kipfelsberger, post-doc et chargée de cours à l’Institut de direction et ressources humaines de l’Université de Saint-Gall, évoque le meilleur style de direction,…