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Apprentissage à vie

Les facteurs de réussite critique du «Young Leadership» moderne? – Il s’agit du respect, de la responsabilité personnelle, de l’état d’esprit, des questions ouvertes, du feed-back mutuel, de l’écoute, de la transparence, de la…

De quel métier et fonction rêviez-vous lorsque vous étiez enfant?

Ansgar Thiessen | conseiller en stratégie chez PvL Partners «Je voulais être astronaute. J’ai toujours voulu travailler comme chercheur à bord de la navette ‹Discovery› de la NASA. J’ai souvent écouté des conférences d’astronautes…

Phase d’apprentissage pour nouveaux jeux de rôle

Ils sont célébrés comme les modèles de leadership de l’avenir: «Agile Leadership» et «Holacracy» transforment les organisations hiérarchiquement structurées en «communautés Open-Source» où les grades deviennent des rôles. Mais…

Dans quelle mesure considérez-vous la culture du leadership d’une entreprise comme importante pour le succès?

Marco Gadola | CEO Straumann Group «La culture du leadership est un facteur décisif pour le succès de l’entreprise. Bien sûr, suivre la bonne stratégie est important. Mais en fin de compte, c’est la mise en œuvre des initiatives stratégiques…

Passage de relais en Suisse romande

Claire-Lise Rimaz succède à Bernard Briguet à la tête de l’ASC Romandie Bernard Briguet a dirigé l’Association des Cadres Romandie, l’antenne de l’ASC en Suisse romande, pendant près de 20 ans. Un peu plus d’un an avant son…

Qui veut encore diriger aujourd’hui?

Une nouvelle génération de cadres instaure sa propre compréhension du leadership. Celle-ci doit en effet être en adéquation avec les possibilités supplémentaires offertes par le nouveau monde du travail. «Le leadership n’est pas un…

Confrontation

01. Quelle est l’importance de l’expérience pour le leadership? Wim Ouboter (54 ans): Pour moi, le leadership est une question de caractère: quelqu’un veut-il exercer cette fonction et a-t-il le charisme pour être accepté par différents…

Olga Feldmeier

CEO et visionnaire de la Blockchain | Smart Valor L’idée de génie Une plate-forme en ligne basée sur la blockchain en guise de place de marché communautaire décentralisée pour des investissements alternatifs représentée par des…
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Nous avons besoin de davantage de cadres intermédiaires!

Connaissez-vous ce cadre intermédiaire? On le nomme Teamleader, chef de groupe ou Head of «something». Le matin, il arrive un peu plus tard. Mais le soir, il reste généralement plus longtemps. Il ne participe pas aux sprint meetings ou…